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"Ce n'est pas parce que les choses sont difficiles que nous n'osons pas,
c'est parce que nous n'osons pas qu'elles sont difficiles."

- Sénèque -

Feeling Formation & Coaching est un organisme de formation basé à Frisange, au Luxembourg.Depuis 2012, l’année de notre création, nous avons toujours eu à coeur de répondre aux besoins de chacun de manière adaptée et non générique.

Notre objectif dans nos accompagnements, c’est :

faire grandir l’individu,
faire évoluer l’équipe,
accompagner l’organisation.

Adaptabilité Flexibilité Bienveillance Écoute Passion

Vos sessions en mars & avril 2023

Le team building d'aujourd'hui (et de demain ?) !

Maintien en télétravail ou retour au bureau ? Quel que soit le modèle choisi par votre structure, il est essentiel aujourd’hui de (re)créer du lien entre les collaborateurs. En version digitale ou en vrai, les Pépites Break sont là pour cela …

Développez vos compétences avec le blended learning !

Les parcours ReDevenir proposent une nouvelle manière d’approcher la formation avec du blended learning : présentiel et distanciel, travail en autonomie et en groupe, en synchrone et asynchrone, avec et sans formateur ! À l’aide d’une plateforme de blended learning, nous maintenons le séquencement andragogique (75% de pratique lors des sessions) qui fait le succès de Feeling Formation & Coaching.

Besoin de développer vos compétences ?

Parce que nous sommes conscients que le blended learning est un format spécial et que certains besoins doivent être traités d’une manière différente, nous vous proposons toujours nos formats plus « classiques »…

Accompagnements

Vous avez un besoin singulier, et vous souhaitez bénéficier de notre savoir-faire ? Nous construisons votre accompagnement sur mesure !

TD by TC

Le concept Talent Development by Training & Coaching allie formation et coaching afin d'optimiser l'impact des formations en développant l'autonomie des participants...

Coachings

Nous proposons du coaching individuel et du coaching d'équipe, ce dernier visant à stimuler la cohésion, optimiser les interactions et développer la performance de l'équipe.

Ateliers

Les ateliers de 1h30 permettent de se concentrer sur un objectif andragogique précis et découvrir ou redécouvrir notre méthodologie.

Teambuildings

En définissant avec vous précisémment quels sont vos objectifs, nous sommes en mesure de vous proposer un programme contenant des activités adaptées.

Qu'en avez-vous pensé ?

La formation m'a permis de mieux me connaître et m'a donné les outils essentiels d'une bonne communication. Formation très utile et formatrice, super !

Sylvia - "S'affirmer dans ses relations interpersonnelles"

Bon équilibre entre partie théorique et pratique. Bonne couverture des sujets et bonne présentation. Journées dynamiques et captivantes. Le coaching est très utile !

Anonyme - "Emporter l'adhésion du public"

Très instructif et très bien de limiter le nombre de personnes présentes. Permet de se remettre en question sur sa manière de faire passer un message.

Virginie - "Développer une communication positive"

Formatrice très bien préparée. Bon mélange entre théorie et pratique. Prise de connaissance par rapport aux erreurs de com que l'on peut faire (non-dits, mauvaises interprétations).

Patrick - "Adopter toute la stature du manager"

Prestation riche sur le fond et la forme. Pas de temps mort et une dynamique entre théorie et atelier intéressante. Deux jours de formation correctement découpés et une très bonne interaction. Contenu clair et fourni, mais l'accent est mis sur le partage et la pratique.

Aurélie - "Recruter durablement"

J'ai passé une journée agréable avec des personnes sympas. Les méthodes qui sont données durant la formation sont bonnes pour une application immédiate dans la vie professionnelle. Les différents exercices sont également très utiles.

Caroline - "Se gérer dans le temps pour en gagner"

"Ce n'est pas parce que les choses sont difficiles que nous n'osons pas,c'est parce que nous n'osons pas qu'elles sont difficiles."