Développez vos compétences avec les

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Les parcours ReDevenir, c'est quoi ?

Les parcours ReDevenir proposent une nouvelle manière d’approcher la formation avec du blended learning : présentiel et distanciel, travail en autonomie et en groupe, avec et sans formateur !

À l’aide d’une plateforme de blended learning, nous maintenons le séquencement andragogique (75% de pratique lors des sessions) qui a fait le succès de Feeling Formation & Coaching.

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Comment se déroule un parcours ?

Chaque parcours est constitué de 8 modules (ateliers en présentiel ou distanciel) qui forment les maillons d’une chaîne à la manière d’un brin d’ADN. Ils sont complémentaires et indissociables les uns des autres et permettent un déroulé logique dans l’apprentissage de la compétence visée. 

Les ateliers prévus en présentiel peuvent également se dérouler en distanciel.

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Brain Webbing : réflexion de groupe en distanciel.
Capsules Web : différents supports d’apprentissage digitaux.
Team Webbing : le coaching d’équipe en distanciel.
Celebration : session finale d’échange entre les apprenants.

Choisissez votre chemin pour construire votre arbre de vie !

Qu'est ce qu'un chemin ?

Dans notre vision, le chemin est un ensemble de parcours qui permet à l’apprenant d’être certifié dans un domaine particulier. Ainsi nous avons créé trois chemins initiaux nécessaires pour pouvoir accéder aux certifications des chemins spécifiques

Les parcours, visant chacun une compétence particulière, sont toutefois dissociables les uns des autres. Vous pourrez ainsi vous former « à la carte » sans l’obligation de suivre la totalité d’un chemin mais en participant aux parcours dont vous avez besoin !

Les chemins initiaux

Les chemins initiaux constituent la base qui permet de se spécialiser par la suite et de développer davantage ses compétences. Ces chemins regroupent les parcours indispensables à chacun pour se développer et grandir sereinement dans le monde professionnel d’aujourd’hui.

Communiquer assertivement

Faire de votre communication la force de vos relations interpersonnelles.

Adopter une attitude zen

Gagner en sérénité quelle que soit la situation.

Développer son intelligence adaptative

Développer sa capacité à penser autrement et augmenter sa faculté d’adaptation.

Les chemins spécifiques

Propres à chacun, les chemins spécifiques comportent des parcours amenant à des situations précises rencontrées dans chaque métier.

Manager

Être aligné dans l'exercice de sa fonction.

Négociateur

Négocier en gagnant-gagnant.

Formateur

Faire acquérir ou renforcer des compétences à tout type d'apprenant.

Facilitateur

Donner au groupe l'autonomie nécessaire pour décider et avancer.

Leader

Fédérer autour d'une vision.

Toutes nos formules sont dispensables en intra et inter entreprises.

Contactez-nous pour plus de renseignements.