L’accompagnement de l’équipe – Evolution

Recruter durablement

Objectif de formation :
Recruter et garder une personne en adéquation avec un poste.

methode-communication-feeling-formation

Objectifs pédagogiques
  • Identifier les compétences souhaitées
  • Définir les profils de poste et celui du candidat
  • Analyser les candidatures
  • Mener l’entretien
  • Former et intégrer le collaborateur
  • Motiver et fidéliser dès le début